提到中国的养老问题，很多人第一个想到的就是中国社保养老金缺口，事实上，养老是一个劳动密集产业，计划生育导致的人口断层，使得养老护理劳动力极其缺乏。有钱，但是实在是无“力”啊。
一项针对一线城市的养老机构调查显示，一些资源较好的公立养老院“一床难求”，而一些私立养老院因担心没有足够和专业的护理人员，害怕老人们出现意外，承担医疗、法律和道义风险，而将重病老人、失能、失智老人拒之门外。可见专业护理人力资源的缺乏是目前之约养老业的最大瓶颈。那么，到底谁才能照顾失能老人呢？
养老人力不足，机器人来上岗！
21世纪互联网新时代，还怕找不到解决办法？近几年，不知不觉中，机器人正向我们走来。它们不再只是机械手、自动化的代名词，而是变得更加智能与灵巧。演变的过程中，它们出现在越来越多的领域，服务社会发展和百姓生活。生产线上的劳动力短缺让人们想到可以采用工业机器人来代替，更加提升了效率。那养老的劳动力短缺何不也借助与机器人呢？用技术代替人力，让机器人变成护理人员的扩充和升级，除“人力不足”这一因素外，还可以降低医疗成本，一举两得！
大小便智能护理机器人是深圳作为科技自主研发的专业智能护理设备，具有自动感应、自动收集、自动清洗、自动烘干和负离子杀菌等优质功能特点。护理人员不用接触污物。当患者排大小便时，自动感知，主机立即启动抽取大小便并储存在污物桶内。结束后，箱体内洁净的温水自动喷出，冲洗患者的隐私部位和集便器内部，冲洗结束后立即进行暖风烘干，既节省了人力物力，也为卧床患者提供了舒适的护理服务，不仅能减轻卧床人士的痛苦，降低护理人员的工作强度，同时还维护了失能人员的尊严，是传统护理模式的重大创新。
老人缺乏陪伴，机器人更贴心，让“久病床前无孝子”这句话成为过去。中国的“机器人浪潮”正在到来。叠加着互联网带来的连接和放大效应。“机器大数据”和“工业4.0”让人看到机器对人力颠覆性替代时代的来临。养老劳动力短缺使得养老机器人的产生及其更细致、更复杂、更互动、更人性化的养老服务成为可能甚至必需，在某种意义上来说，机器人可能正在拯救“老龄中国”！
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